Bjerking tar hem jämlikhetspris

Jämlikhetspriset på 100 000 kronor 2019 tilldelas konsultföretaget Bjerking med följande motivering: ”Bjerking är ett teknikkonsultföretag inom bygg- och anläggning som sedan 1957 ägs av medarbetarna. Att de anställda tillsammans äger har skapat en trygg arbetsplats, där viktiga mål är att bidra till ett gott samhälle och där miljö- och hållbarhetsfrågor är grundläggande i all verksamhet.”

Det var den avmönstrade lättmatrosen Sven-Erik
Bjerking som 1943 grundade företaget, som 1957 överläts på de anställda.
Bjerking som är heltäckande inom bygg och anläggning finns i Uppsala och
Stockholm. 2018 var omsättningen 503 miljoner och antalet anställda vid årets
slut 417 personer. Företaget har växt kraftigt under senare år och fortsätter
att växa.

Medan andra i branschen köpts upp har Bjerking
hela tiden investerat för att utvecklas just som medarbetarägt företag.
Undersökningar visar att de anställda på Bjerking trivs och är betydligt
nöjdare än vad som är genomsnittet för branschen. Ett uttalat mål är att bidra
till att skapa ”det goda samhället” och vara ledande när det gäller miljö- och
hållbarhetsfrågor. I varje projekt finns en hållbarhetssamordnare och
beräkningar görs alltid över möjliga klimat- och miljövinster.

– Vi har för lite av detta. Det finns en stor okunskap, men demokratiskt personalägt företagande fungerar alldeles utmärkt. Ja, på många sätt bättre än företag som styrs odemokratiskt av några få aktieägare, säger Jämlikhetsfondens ordförande Per Sundgren.

– Att bli uppmärksammade för vår företagsform och vårt jämlikhetsarbete känns väldigt bra. Alla människors lika värde är centralt för oss och vi gör allt för att Bjerking ska vara ett jämlikt företag, säger VD Anders Wärefors.

Prisutdelningen kommer att ske den 4 oktober. Initiativtagare till stiftelsen Jämlikhetsfonden är Per Sundgren. Den andra stiftaren är det fackliga idéinstitutet Katalys.

Läs mer