Inlägg

Trevlig arbetsmiljö med bra stämning

Utbildningen är ju självklart en bra och viktig bas att utgå ifrån men jag har lärt mig ganska mycket under de åren jag har jobbat på Tyréns.

Parisa Ijadi, konstruktör:

Du valde Tyréns som arbetsgivare – varför?
– Bra rykte på arbetsmarknaden med en trevlig arbetsmiljö med bra stämning och bra läge. Många yngre medarbetare och chefer.

Vad gör du i din roll på Tyréns idag?
– Jobbar som konstruktör.

Tycker du att din utbildning passar det jobb du har? På vilket sätt?
– Utbildningen är ju självklart en bra och viktig bas att utgå ifrån men jag har lärt mig ganska mycket under de åren jag har jobbat på Tyréns.

Vad är den största utmaningen i ditt jobb?
– Att lösa problem och ta ansvar för det man gör.

Hur vill du utvecklas? Vad gör du till exempel om 5 år?
– Jag vill utvecklas både inom det tekniska och den ledande rollen. Om 5 år är jag förhoppningsvis en duktig uppdragsansvarig.

Hur fick du kontakt med Tyréns?
– Jag fick kontakt med Tyréns via en Tyréns-kollega/klasskamrat från KTH som rekommenderade Tyréns som en väldigt bra arbetsplats.

Har du några tips till andra som vill göra det du gör?
– Våga fråga och visa att du ständigt vill veta mera.
– Att ha ett mål, hitta det man tycker är mest intressant och försöka utvecklas inom det.
– Man jobbar som bäst och mest effektivt när man tycker det man gör är intressant och roligt.
– Att vara social och försöka att ha roligt på jobbet också.

Artikeln är skriven av Tyréns AB.

Byggkonstruktör med stort engagemang

Christoffer Schunnesson kom i kontakt med Ramböll på arbetsmarknadsdagen ARKAD som arrangeras av Teknologkåren på Lunds Tekniska Högskola. När han fick reda på att Ramböll arbetar med byggkonstruktion ansökte han om sommarpraktik som senare ledde till anställning efter avslutad utbildning på väg- och vattenprogrammet.

– I början tog det ett tag innan jag kom in i CAD-ritandet, men jag hade hjälpsamma kollegor och fick direkt hoppa in i ett projekt och börja rita, det var väldigt spännande och roligt, berättar Christoffer.

För tillfället jobbar Christoffer med ett stort bostadsprojekt, 12 våningar över mark och två våningar under mark, i Malmö.

– Det som gör projektet utmanande är dels att det är ett så pass stort vattentryck att huset måste bottenförankras för att inte lyfta. Dels så finns det redan många befintliga ledningar i marken som försvårar spontningen.

Christoffer tycker att det är viktigt att ha ett stort engagemang för sitt arbete och han trivs i rollen som enhetschef.

– Jag har ingen erfarenhet från andra arbetsplatser inom branschen men jag ser Ramböll som ett empatiskt företag med hög kompetens som verkligen vågar satsa på unga medarbetare, menar Christoffer.

Eftersom Ramböll är stiftelseägt så försvinner inte vinsten till några aktieägare, istället går pengarna tillbaka in i bolaget vilket skapar en långsiktighet som i sin tur innebär möjligheter för utveckling.

– Ramböll har som mål att bli ännu större på marknaden och som enhetschef så är det en rolig och inspirerande utmaning, fortsätter han.

Christoffer ser Ramböll som ett företag som passar personer som vill ha ett varierande jobb med olika arbetsuppgifter.

– Dessutom har vi en Ramböllakademi som beskriver vilka kriterier som måste uppnås för att exempelvis bli uppdragsledare eller specialist inom ett område. Men det finns många vägar att gå och det som är mest spännande med Ramböll är nog långsiktigheten och tron på framtiden.

Artikeln är skriven av Ramböll.