Inlägg

Lockades av höga krav på hållbarhet

Josefin Norén Almén jobbar med att förena den fysiska miljön med den digitala miljön i internaktiva leklandskap. Och så har hon haft uppdraget som projektledare och landskapsarkitekt för festivalområdet på Way Out West.

Vad gör du på White?
– Jag är landskapsarkitekt på White i Stockholm. Mitt fokus är på lärmiljöer, så till exempel jobbar jag mycket med att förena den fysiska miljön med den digitala miljön i interaktiva leklandskap. Sen har jag även ett stort intresse för tillfällig arkitektur, och hur man med tillfällig arkitektur kan skapa liv och rörelse på platser i staden som inte fungerar så bra.

Varför valde du White som arbetsgivare?
– Whites har en filosofi om att enbart gå in i projekt där viljan finns att göra livet bättre för många, och att arkitektur ska göra världen bättre. Det, och de höga kraven på hållbarhet lockade mig. Whites idéer om att många är bättre, och att vi tillsammans kan många saker, är tankesätt jag värderar högt och som jag kan känna igen mig i på alla plan. En annan anledning är att här finns en kreativ plattform, att om man bara är tillräckligt nyfiken så kan man utvecklas och stimuleras enormt.

Vad har du för bakgrund?
– Jag flyttade från min hemstad Halmstad till Uppsala för att gå Landskapsarkitekturprogrammet på SLU. Under studietiden var jag involverad i ganska många grejer utanför skolan, och så praktiserade jag på några andra arkitektkontor. Jag har även en bakgrund som festivalarrangör, och tack vare det fick jag möjligheten att jobba som landskapsarkitekt och projektledare för festivalområdet på Way Out West i Göteborg. En annan kul grej är att jag deltog i tävlingen om lekparken Lill-Valla för Linköping BO2016, och faktiskt vann mot 40 etablerade kontor!

Tycker du att din utbildning motsvarar det jobb du har idag?
Både ja och nej. Jag tycker att det är viktigt att ta ansvar för sin utbildning, våga göra den personlig och gå sin egen väg. Med det menar jag att universitetet bara kan ge vissa grundförutsättningar. Det är lätt att falla in i en viss syn på verkligheten, så det är superviktigt att försöka hitta sitt eget uttryck. Olikheter och personliga intressen är det som skapar intressant arkitektur i möten. Sen tycker jag det är viktigt att försöka komma ut i arbetslivet snabbt, och våga testa olika sätt att jobba på. Olika ingångar. Min bakgrund som festivalarrangör har gett mig ett perspektiv som varit intressant att förena i mitt arbete som landskapsarkitekt här på White.

Hur vill du utvecklas? Vad gör du t.ex. om 5 år, om du får välja?
– Om fem år är jag fri i min roll som landskapsarkitekt och formar själv ramarna och begränsningarna för vad som ryms i den rollen. Jag har utvecklats som mångsidig arkitekt, men fördjupat mig i specialintressen. Så har jag hittat en underbar ingång till att förena digitala och fysiska miljöer till triggande och inspirerande lekmiljöer för alla. Det kräver att jag kommer få pröva fler av de idéer jag har på en faktisk plats. Jo, och så har jag hittat vägar för att kombinera musik- och konstfestivaler med landskapsarkitektur, och blivit en mer skrivande och debatterande arkitekt.

Artikeln är skriven av White. Läs mer

Tydlig vision för hållbara samhällen

Jag märkte att Tyréns hade en tydlig vision att jobba för hållbara samhällen med avseende på miljö och klimat. Jag är nog ensam om min utbildning på företaget (examen i fysik och arkeologi) men jag tycker att den passar bra.

Sara Johansson, geotekniker

Du valde Tyréns som arbetsgivare – varför?
– Jag märkte att Tyréns hade en tydlig vision att jobba för hållbara samhällen med avseende på miljö och klimat.

Vad gör du i din roll på Tyréns idag?
– Jag jobbar på geoavdelningen med bl.a. geofysik och geoenergi. Min roll är att jobba mycket med utvecklingsprojekt, och med dataanalyser och beräkningar i vanliga projekt.

 Tycker du att din utbildning passar det jobb du har? På vilket sätt?
– Jag är nog ensam om min utbildning på företaget (examen i fysik och arkeologi) men jag tycker att den passar bra. Framförallt kan jag komplettera de andras kompetenser med mina kunskaper och de sätt att lösa problem som jag lärt mig använda.

Vad är den största utmaningen i ditt jobb?
– Den största utmaningen är nog när man får arbeta fram lösningar på nya typer av problem, när det inte finns någon given väg att gå.

Hur vill du utvecklas? Vad gör du till exempel om 5 år?
– Jag vill fortsätta att utveckla nya arbetsmetoder, och i förlängningen nya affärsområden. Framförallt geofysiska metoder för arkeologisk tillämpning och nya metoder för att kartlägga föroreningar bättre.

Hur fick du kontakt med Tyréns?
– Jag fick kontakt med Tyréns via en medarbetare, som ordnade ett möte med min nuvarande chef. Mitt tips till andra är att ta vara på dina styrkor och visa dem, även om du har en annorlunda bakgrund eller utbildning än de flesta andra. Ett sätt att få in en fot kan vara att göra exjobb eller praktik på ett företag.

Artikeln är skriven av Tyréns AB.

Från sommarjobb till enhetschef via mätbilen

Martin Wiström började sin yrkesbana på Ramböll RST genom att köra mätbil. Det var via ett lunchseminarium som han kom i kontakt med Ramböll som då sökte fältpersonal för sommarsäsongen. Efter en intervju och ”uppkörning” blev han anställd som mätbilsoperatör vilket han säsongsvis fortsatte att vara under sin studietid.

När Martin tog sin examen på LTH 2005 fick Ramböll ett projekt i Polen som passade hans inriktning och han har sedan dess fortsatt jobba på Ramböll RST. Genom sitt fältarbete under sommarsäsongerna fick han på sätt och vis en mjukstart in i Ramböll.

– Det är en stor skillnad att byta långa fältdagar till mer normala 8-timmars dagar på kontoret, men den trevliga stämningen på Ramböll gjorde att det gick smidigt och lätt, säger Martin. Under min tid här har jag fått möjligheten att utvecklas och jobba i flera spännande projekt, i flera olika länder. Det har varit allt från georadarmätningar på järnvägen i Polen till stadsgator i St. Petersburg, bärighetsundersökningar av vägar i Mälardalen till dikesinventeringar i Kalix.

Under 2012 har Ramböll RST expanderat in på en helt ny marknad, tredjepartskontroll av driftsentreprenader.

– Att få vara med att utveckla något nytt, att känna att man är med och driver utvecklingen framåt är väldigt givande. Att det dessutom innebär att vi kan rekrytera nya duktiga medarbetare är väldigt roligt, fortsätter Martin.

Trots att tekniska undersökningar av vägar och beräkningar av dess bärighet och livslängd kanske kan låta tråkigt så brinner Martin för sitt arbete på Ramböll.

– Med rätt attityd och motiverade medarbetare så kan man nå väldigt långt tillsammans. Man får ett stort eget ansvar för verksamheten vilket också skapar stora möjligheter. Ramböll är en stor organisation med många kompetenser och har man inte en viss kompetens på den egna avdelningen så finns det nästan alltid någon annan inom Ramböll som kan hjälpa till.

Martin tror att företag som satsar på att expandera i en lagom takt efter långsiktiga mål kommer att vara de som klarar sig bäst i framtiden.

– Här tycker jag att Ramböll har ett bra tänk och det finns bra möjligheter att utvecklas inom företaget, och därför tror jag på framtiden för Ramböll, avslutar Martin.

Artikeln är skriven av Ramböll.

Jobbar brett med hållbarhetsfrågor

Evelina Johansson hjälper sina kollegor med miljö- och hållbarhetsarbetet. Både internt och i kunduppdrag.

Vad gör du på White?
– Jag jobbar som miljöspecialist på Whites kontor i Göteborg, vilket innebär att jag är arkitekternas stöd i miljöfrågor men också arbetar externt. Det kan handla om allt från materialfrågor till dagvattenrening men framförallt har jag jobbat med ekosystemtjänster – hur vi designar gröna ytor som ger så stora miljönyttor som möjligt. Jag jobbar också mycket med miljösamordning och miljöcertifiering.

Varför valde du White som arbetsgivare?
– För att här har jag möjligheten att jobba brett med hållbarhetsfrågor på ett kreativt sätt och i multidisciplinära team. Jag tror att en nyckel för att bygga hållbara hus och städer är att man tidigt jobbar tvärvetenskapligt. Det kan vi göra på White eftersom vi har så många olika spetskompetenser inom företaget.

Vad har du för bakgrund?
– Jag är uppvuxen i Halmstad och flyttade direkt efter studenten till Lund. Där läste jag till civilingenjör i Ekosystemteknik med inriktning mot hållbar stadsplanering. Under min utbildning hade jag uppehåll för sex månaders praktik på Sweco. Kan verkligen rekommendera praktik till alla som läser ingenjörsutbildning. Utbildningarna är ofta väldigt teoretiska och det är inte helt lätt att föreställa sig hur verkligheten ser ut där på andra sidan examen. Även om jag under praktiken jobbade med frågor som är ganska långt från det jag jobbar med idag så gav det mig bra erfarenhet och många kontakter. Under mitt sista studieår jobbade jag även extra på Trafikverket med samhällsplaneringsfrågor. Mitt examensarbete handlade om värdering av ekosystemtjänster, vilket jag genomförde på White, och det var så jag senare fick jobbet här.

Tycker du att din utbildning motsvarar det jobb du har idag?
– Ja, på många sätt. Jag läste en bred utbildning, vilket har varit bra då jag har fått en bred grund att stå på. Däremot är det helt klart en fördel om man har vissa specialkunskaper, men jag trivs med att vara generalist!

Hur vill du utvecklas? Vad gör du t.ex. om fem år, om du får välja?
– Ännu mer av det jag redan gör idag! Jag trivs med att jobba i samordningsrollen och därför hoppas jag att jag kan driva lite större projekt och att jag utvecklas som projektledare för miljötjänster. Det hade också varit roligt att lära sig ännu mer om ekosystemtjänster och jobba ännu mer kreativt med detta tillsammans med arkitekterna.

Artikeln är skriven av White. Läs mer

Jag hade hört att Tyréns var en bra arbetsgivare

Jag som nyexaminerad sökte mig till Tyréns för att jag hade hört att Tyréns var en bra arbetsgivare. Jag skrev mitt examensarbete hos Tyréns tillsammans med en kurskamrat. Vi fick kontakt med Tyréns genom att vi ringde och berättade om vad vi ville göra för examensarbete.

Carl-Martin Lindhe, BIM-konsult:

Du har valt Tyréns som arbetsgivare – varför?
– Jag som nyexaminerad sökte mig till Tyréns för att jag hade hört att Tyréns var en bra arbetsgivare. Jag ville arbeta på Tyréns för att jag ville utveckla mina kunskaper från studietiden och få möjligheten att arbeta med utmanande och spännande projekt.

Vad gör du i din roll på Tyréns idag?
– Jag arbetar som BIM-konsult och jobbar mest med samgranskning av 3D-modeller och framtagning av BIM-verktyg.

Tycker du att din utbildning passar det jobb du har?
– Jag har gått på LTH och är högskoleingenjör inom husbyggnadsteknik. Utbildningen har gett mig en bra grund för mina arbetsuppgifter samt gett mig de specialkunskaper som jag behöver.

Vad är din största utmaning i ditt jobb idag?
– Att kunna tillgodose kunderna med vad de behöver. Jag som nyexaminerad stöter på nya utmaningar varje dag.

Hur vill du utvecklas? Vad gör du till exempel om 5 år?
– Jag vill utveckla mina tekniska kunskaper för att kunna arbeta med mer utmanande projekt.

Hur fick du kontakt med Tyréns? Har du några tips?
– Jag skrev mitt examensarbete hos Tyréns tillsammans med en kurskamrat. Vi fick kontakt med Tyréns genom att vi ringde och berättade om vad vi ville göra för examensarbete. Mitt tips är att ta kontakt med avdelningschefen för den avdelning som har hand om det område som du är intresserad av.

Artikeln är skriven av Tyréns AB.

VVS konsulterna Malin och Stefan arbetar på Bengt Dahlgrens Skövde kontor

Tekniska utmaningar, snabba utvecklingar på miljöområdet och ett nära samarbete med allt från arkitekter till slutkund – som VVS konsult gäller det att hålla flera bollar i luften.

Berätta om era roller!

Malin: – Som VVS-konsult tar jag fram lösningar för installationer av ventilations-, värme- eller kylsystem. Vi jobbar i projekt som kan ta ett par veckor eller mer än ett halvår. Jag hoppar lite mellan rollerna i projekten, ibland ligger tyngden på att rita och projektera och andra gånger är jag ute på platsbesök och har möten med kunder.

Stefan: – Malin och jag har liknande roller, men jag har jobbat mycket mot sjukhus. Sjukhus behöver hantera och leverera livsnödvändiga medicinska gaser till sina patienter och det sätter särskilda krav på installationerna. Blir det exem- pelvis brott på en ledning ska det finnas reservgas som styrs om.

Vad gör Bengt Dahlgren till en lockande arbets­ givare?

Stefan: – Trots att det är ett stort företag drivs Bengt

Dahlgren ett familjärt och väldigt trevligt sätt. Det är en arbetsplats där folk delar med sig av sina erfa- renheter och gärna lär sig nytt. Dessutom är det ett rätt oberoende företag på så vis att det inte drivs av en grupp jättar som bara arbetar efter vinstkrav.

Vilka utmaningar möter ni i jobbet?

Stefan: – Energifrågan ligger i fokus hos oss, och eftersom både tekniken och reglerna utvecklas snabbt gäller det att hålla sig uppdaterad. Jag vill kunna välja lösningarna som är mest hållbara ur ett ekonomiskt, ett miljömässigt och ett energimässigt perspektiv. Sedan kan det också vara en utmaning att få kunden att förstå varför de ska välja just de lösningarna.

Hur är det att vara nyanställd på Bengt Dahlgren? Malin: – De vågar satsa på sina nyanställda och ger oss mycket ansvar redan från början. Jag har bara varit här i ett år men jag märker att de litar på mig. Jag har bekanta i branschen som knappt varit utanför kontoret, men för mig dröjde det inte länge förrän jag fick gå på möten och träffa kunder.

Artikeln är skriven av Bengt Dahlgren AB.

Prestigelösheten röd tråd

Engagemang och teamkänsla är ingredienser för goda resultat, givande samarbeten och en bra arbetsmiljö. Christian Eek är enhetschef för VVS- & Energiteknik på Ramböll i Göteborg med ansvar för ett tjugotal medarbetare.

– Förmågan att arbeta prestigelöst är något jag uppskattar enormt och som jag upplever går som en röd tråd genom Ramböll. Att våga rådfråga andra och att snabbt få hjälp är en styrka. För att sätta samman ett starkt team med olika individer och kompetenser krävs tydliga långsiktiga mål och en vilja att utveckla både sig själv och teamet vidare, säger han.

Ett stort fokus i det dagliga arbetet ligger på att ha en nära kontakt med marknaden för att ha koll på vad kunderna vill ha just nu. Den senaste tekniken är ett måste för att kunna leverera hållbara lösningar.

– Teknik och konsultarbete går hand i hand. Att på så sätt ge sig själv de bästa förutsättningarna är lika viktigt som en bra gemenskap inom arbetsgruppen. Med de faktorerna på plats ska det mycket till för att inte trivas på sin arbetsplats och att göra bra ifrån sig ute i projekt.

Trevlig arbetsmiljö med bra stämning

Utbildningen är ju självklart en bra och viktig bas att utgå ifrån men jag har lärt mig ganska mycket under de åren jag har jobbat på Tyréns.

Parisa Ijadi, konstruktör:

Du valde Tyréns som arbetsgivare – varför?
– Bra rykte på arbetsmarknaden med en trevlig arbetsmiljö med bra stämning och bra läge. Många yngre medarbetare och chefer.

Vad gör du i din roll på Tyréns idag?
– Jobbar som konstruktör.

Tycker du att din utbildning passar det jobb du har? På vilket sätt?
– Utbildningen är ju självklart en bra och viktig bas att utgå ifrån men jag har lärt mig ganska mycket under de åren jag har jobbat på Tyréns.

Vad är den största utmaningen i ditt jobb?
– Att lösa problem och ta ansvar för det man gör.

Hur vill du utvecklas? Vad gör du till exempel om 5 år?
– Jag vill utvecklas både inom det tekniska och den ledande rollen. Om 5 år är jag förhoppningsvis en duktig uppdragsansvarig.

Hur fick du kontakt med Tyréns?
– Jag fick kontakt med Tyréns via en Tyréns-kollega/klasskamrat från KTH som rekommenderade Tyréns som en väldigt bra arbetsplats.

Har du några tips till andra som vill göra det du gör?
– Våga fråga och visa att du ständigt vill veta mera.
– Att ha ett mål, hitta det man tycker är mest intressant och försöka utvecklas inom det.
– Man jobbar som bäst och mest effektivt när man tycker det man gör är intressant och roligt.
– Att vara social och försöka att ha roligt på jobbet också.

Artikeln är skriven av Tyréns AB.

Byggkonstruktör med stort engagemang

Christoffer Schunnesson kom i kontakt med Ramböll på arbetsmarknadsdagen ARKAD som arrangeras av Teknologkåren på Lunds Tekniska Högskola. När han fick reda på att Ramböll arbetar med byggkonstruktion ansökte han om sommarpraktik som senare ledde till anställning efter avslutad utbildning på väg- och vattenprogrammet.

– I början tog det ett tag innan jag kom in i CAD-ritandet, men jag hade hjälpsamma kollegor och fick direkt hoppa in i ett projekt och börja rita, det var väldigt spännande och roligt, berättar Christoffer.

För tillfället jobbar Christoffer med ett stort bostadsprojekt, 12 våningar över mark och två våningar under mark, i Malmö.

– Det som gör projektet utmanande är dels att det är ett så pass stort vattentryck att huset måste bottenförankras för att inte lyfta. Dels så finns det redan många befintliga ledningar i marken som försvårar spontningen.

Christoffer tycker att det är viktigt att ha ett stort engagemang för sitt arbete och han trivs i rollen som enhetschef.

– Jag har ingen erfarenhet från andra arbetsplatser inom branschen men jag ser Ramböll som ett empatiskt företag med hög kompetens som verkligen vågar satsa på unga medarbetare, menar Christoffer.

Eftersom Ramböll är stiftelseägt så försvinner inte vinsten till några aktieägare, istället går pengarna tillbaka in i bolaget vilket skapar en långsiktighet som i sin tur innebär möjligheter för utveckling.

– Ramböll har som mål att bli ännu större på marknaden och som enhetschef så är det en rolig och inspirerande utmaning, fortsätter han.

Christoffer ser Ramböll som ett företag som passar personer som vill ha ett varierande jobb med olika arbetsuppgifter.

– Dessutom har vi en Ramböllakademi som beskriver vilka kriterier som måste uppnås för att exempelvis bli uppdragsledare eller specialist inom ett område. Men det finns många vägar att gå och det som är mest spännande med Ramböll är nog långsiktigheten och tron på framtiden.

Artikeln är skriven av Ramböll.

Illustrerande byggnadsingenjör

Möt Arthur Campling – byggnadsingenjör som illustrerar och visualiserar arkitekternas idéer.

Vad gör du på White?

– Jag jobbar som illustratör och byggnadsingenjör på White i Örebro. Jag utgår från arkitektens idéer och tankar och visualiserar dem med skisser, 3D-modeller och bilder. Det är mycket teknisk kunskap som krävs för att hantera avancerade program men samtidigt försöka utrycka sig på ett intressant och konstnärligt sätt som fångar folks uppmärksamhet. Det är den svåraste biten tycker jag: Balansen mellan att vara teknisk korrekt men samtidigt släppa taget lite för att skapa en vacker bild.

Varför valde du White som arbetsgivare?

– Jag valde inte White, de valde mig. Jag nappade på en annons där ett anonymt företag letade efter en bildkunnig och kreativ person med bakgrund som byggnadsingenjör, för att ha lite mer förståelse för byggnads- och redovisningsteknik. När jag förstod att det var White som stod bakom annonsen så kändes det bara bra!

Vad har du för bakgrund?

– Jag är född i Kapstaden i Sydafrika och flyttade till lilla Hudiksvall i Norrland när jag var 5 år. Där gick jag i Waldorfskola mitt ute i skogen med 10 andra elever. Efter ”vanligt” gymnasium, extrajobb i Norge och en långresa kom jag in på byggnadsingenjörsprogrammet på Jönköping tekniska högskola. Där fanns två inriktningar: Väg och vatten och Arkitektur. För mig var det självklart att välja arkitektur. Efter tre år där såg jag jobbannonsen som tog mig till White.

Tycker du att din utbildning motsvarar det jobb du har idag?

– Ja det tycker jag absolut. Sen finns det många vägar att gå eftersom byggnadsingenjörsprogrammet är så brett. För den inriktningen som jag valde var det mycket skissande, planlösning, modellbyggande, mm., och det är ju i princip det jag gör på jobbet varje dag.

Hur vill du utvecklas? Vad gör du till exempel om fem år, om du får välja?

– Jag trivs väldigt bra på White så jag är kvar här, förutsatt att jag utvecklas i mitt yrke. Det är jätteviktigt för mig. Sen ser jag gärna att min kompetens smalnar av så att jag blir jättebra på just en grej, för nu är jag väldigt bred. Om 5 år vill jag även kunna konkurrera på marknaden som illustratör.

Artikeln är skriven av White. Läs mer