Ramboll Stockholm halvmarathon – Lördagen blev en succé!

Lördagen den 7/9 fylldes Stockholms gator av 13 500 löpare från hela världen på Ramboll Stockholm halvmarathon. Under gynnsamma förutsättningar, peppig stämning och med mycket spring i benen genomfördes halvmaran på Stockholms gator. Nytt för i år var att löparna genom att ladda ner ShapeRunner kunde få Tommy Åström som coach och guide i lurarna under loppet, säger Ramboll.

– Det var otroligt bra stämning och kul att se så många Ramboll Running Society-tröjor och en stad klädd i Rambollblått. Vi springer på den infrastruktur och i den stad vi är med och utvecklar och det kan alla göra. Vill man inte springa ett lopp är staden utmärkt som löparbana alla andra dagar också, säger Niklas Sörensen, vd för Ramboll.

Att delta i loppet innebär en unik möjlighet att få springa på avstängda gator i Stockholm.

– För varje lopp jag springer blir det bara roligare och det är också vår ambition – att bidra till maxade upplevelser för deltagarna och att göra det till en folkfest både för de som springer och för publiken. Ramboll Stockholm halvmarathon är ett lopp där deltagandet ökar i en tid med otroligt hård konkurrens mellan loppen, det känns fantastiskt, säger Carmen Wargborn, ansvarig för sponsring på Ramboll.

Resultat 2019

Vi säger grattis till alla som genomförde årets lopp och vill också rikta ett extra stort grattis till de löpare som tog sig hela vägen upp på prispallen. Första, andra och tredje plats bland damer: Johanna Eriksson, Charlotte Andersson och Nikolina Sustic Stankovic. Och bland herrar: Mustafa Mohamed, som också satte banrekord, Olle Walleräng och Ebba Tulu Chala.

Ramboll Stockholm halvmarathon – Lördagen blev en succé!

Lördagen den 7/9 fylldes Stockholms gator av 13 500 löpare från hela världen på Ramboll Stockholm halvmarathon. Under gynnsamma förutsättningar, peppig stämning och med mycket spring i benen genomfördes halvmaran på Stockholms gator. Nytt för i år var att löparna genom att ladda ner ShapeRunner kunde få Tommy Åström som coach och guide i lurarna under loppet, säger Ramboll.

– Det var otroligt bra stämning och kul att se så många Ramboll Running Society-tröjor och en stad klädd i Rambollblått. Vi springer på den infrastruktur och i den stad vi är med och utvecklar och det kan alla göra. Vill man inte springa ett lopp är staden utmärkt som löparbana alla andra dagar också, säger Niklas Sörensen, vd för Ramboll.

Att delta i loppet innebär en unik möjlighet att få springa på avstängda gator i Stockholm.

– För varje lopp jag springer blir det bara roligare och det är också vår ambition – att bidra till maxade upplevelser för deltagarna och att göra det till en folkfest både för de som springer och för publiken. Ramboll Stockholm halvmarathon är ett lopp där deltagandet ökar i en tid med otroligt hård konkurrens mellan loppen, det känns fantastiskt, säger Carmen Wargborn, ansvarig för sponsring på Ramboll.

Resultat 2019

Vi säger grattis till alla som genomförde årets lopp och vill också rikta ett extra stort grattis till de löpare som tog sig hela vägen upp på prispallen. Första, andra och tredje plats bland damer: Johanna Eriksson, Charlotte Andersson och Nikolina Sustic Stankovic. Och bland herrar: Mustafa Mohamed, som också satte banrekord, Olle Walleräng och Ebba Tulu Chala.

Analys ger toklyft i Rejlers – Viktors team ska lyfta kursen 120%

Rejlers aktiekurs tokrusade på fredagen. Vid 16-tiden var kursen upp 16% och aktien handlades till 96 kronor. En mycket positiv analys från Handelsbanken låg bakom uppgång. Teknikdygnet visar nedan sammanfattningen för den starka köprekommendationen. 

Swecos arkitekter tar hem Svenska Ljuspriset för studiesalar i Uppsala

Swecos arkitekter har mottagit det uppmärksammade Svenska Ljuspriset för de nyinvigda studiesalarna på Ekonomikum i Uppsala, säger Sweco. ”Projektet har genomförts med enorm passion och expertis om studiemiljöer och tron på den unga människan och hennes rättmätiga krav på värdighet”, skriver juryn i sin motivering.

– Ljussättningen var en viktig del i uppdraget och vårt mål har varit att erbjuda studenterna en optimal studiemiljö för både individuella och gemensamma studier med såväl analoga som digitala verktyg. Vi är otroligt glada att vårt arbete med lärmiljöer uppmärksammas på detta sätt. Det är en mycket fin bonus, säger Jonas Kjellander, ansvarig arkitekt på Sweco.

Juryns utlåtande:
Resultatet visar på gedigen kunskap om ljusets samspel med färg, form och material. Projektet har genomförts med enorm passion och expertis om studiemiljöer och tron på den unga människan och hennes rättmätiga krav på värdighet. Genom den ergonomiska och innovativa ljusbehandlingen integreras både funktion, upplevelse och atmosfär. Mörkret har en självklar plats i ljusgestaltningen och skapar fokus. Men stort mod och skaparkraft iscensätter ljusdesignerna ursprungliga uttrycksmedel för trygghet, förtrolighet och förundran som förstärker känslan i denna unika lärmiljö.

Svenska Ljuspriset delas ut årligen av Svenska Belysningssällskapet och syftar till att uppmärksamma den höga nivå som finns inom ljusplanering i Sverige genom att lyfta fram projekt där ljus använts på ett föredömligt sätt för att förstärka både funktion och arkitektur.

Diversity Index Award 2019 – ÅF en av tre finalister!

ÅF har nominerats som en av tre finalister i årets Diversity Index Award – ett mångfaldspris som delats ut sedan 2012 . Utmärkelsen syftar till att hylla företag och organisationer som arbetar med att stärka mångfald, tolerans och rättvisa, säger ÅF.

Nyanlända och utrikesfödda ingenjörer är en viktig del i ÅFs rekryteringsarbete. Det finns ett stort behov av ingenjörskompetens på företaget och att ta in personer från andra länder är ett måste. Mer mångfald är också viktigt för företagets utveckling.

– Jag och Amir Nazari arbetar som Diversity coaches på ÅF och jobbar aktivt med att säkra ÅFs kompetensförsörjning. Vårt jobb handlar om att coacha och matcha utlandsfödda ingenjörer med ÅFs chefer. Idag jobbar 195 nyanlända och utlandsfödda ingenjörer hos oss och det är fler på väg in i organisation hela tiden, säger Sofia Klingberg, Diversity Coach på ÅF.

ÅF har nu nominerats som en av tre finalister i årets Diversity Index Award – ett mångfaldhetspris som delats ut sedan 2012 – syftet är att uppmärksamma organisationer och företag som arbetar för att stärka mångfald, tolerans och rättvisa.

– Vi är jätteglada att ha blivit nominerade till Diversity Index Award. Det betyder att vårt strategiska och operativa arbete med att aktivt coacha nyanlända och utrikesfödda in i organisationen fungerar. Vi är på rätt väg och ser tydligt alla fördelar med att ha en stor organisation med mycket mångfald. På ÅF arbetar hela världen, alla passar in, säger Sofia.

Läs mer om priset.

Norconsult fortsätter växa – Senaste tillskottet är kontoret i Sollentuna

Under 2019 har Norconsult hunnit etablera sig på fem nya orter. Sollentuna är det senaste tillskottet, där ambitionen är att knyta till sig viktig expertis inom infrastruktur med en etablering nära kunderna, säger Norconsult.

– I Stockholmsområdet finns många av våra kunder, och att ha närhet till dem är viktigt, säger Tony Strandberg, Teamchef Spår- och Järnvägsteknik. Det är naturligt att finnas i landets största stad med omnejd, fortsätter han.

Med strategin om att bli 1000 anställda år 2021 är förhoppningen att det nya kontoret i Sollentuna, och även i Märsta, ska attrahera nya ”Norconsultare” som söker alternativ runt Stockholm. Möjligheten att bli en del av ett medarbetarägt bolag där man till stor del får forma sin egen tillvaro är något som Tony tror kan intressera potentiella medarbetare.

– Vi söker människor som tilltalas av vår ”nybyggaranda”, det vill säga dem som gillar att påverka sitt eget arbete och samarbete med andra, säger Tony. Man kommer inte till ett färdigdukat bord, man får vara med och duka det själv, förklarar han.

Norconsult fortsätter växa – Senaste tillskottet är kontoret i Sollentuna

Under 2019 har Norconsult hunnit etablera sig på fem nya orter. Sollentuna är det senaste tillskottet, där ambitionen är att knyta till sig viktig expertis inom infrastruktur med en etablering nära kunderna, säger Norconsult.

– I Stockholmsområdet finns många av våra kunder, och att ha närhet till dem är viktigt, säger Tony Strandberg, Teamchef Spår- och Järnvägsteknik. Det är naturligt att finnas i landets största stad med omnejd, fortsätter han.

Med strategin om att bli 1000 anställda år 2021 är förhoppningen att det nya kontoret i Sollentuna, och även i Märsta, ska attrahera nya ”Norconsultare” som söker alternativ runt Stockholm. Möjligheten att bli en del av ett medarbetarägt bolag där man till stor del får forma sin egen tillvaro är något som Tony tror kan intressera potentiella medarbetare.

– Vi söker människor som tilltalas av vår ”nybyggaranda”, det vill säga dem som gillar att påverka sitt eget arbete och samarbete med andra, säger Tony. Man kommer inte till ett färdigdukat bord, man får vara med och duka det själv, förklarar han.

Ramboll åker ner till Östafrika – bygger bro i Rwanda i samarbete med Bridges of Prosperity

Många olyckor har inträffat när invånarna i Gashyushya i södra Rwanda försökt korsa den översvämningsdrabbade Makurungwefloden. Det ska det bli slut på nu. I slutet av september åker Rambollanställda från Sverige, Danmark, Finland, Indien och Storbritannien till Rwanda för att bygga en bro i samarbete med organisationen Bridges to Prosperity. En av de som reser är Gustav Good, brokonsult på Ramboll i Göteborg, som ska ansvara för logistiken på plats, säger Ramboll.

Makurungwefloden drabbas regelbundet av översvämningar som varar i cirka tre dagar då vattnet stiger kraftigt och blir mycket strömt. I området kring floden bor framförallt potatis- och bananodlare som måste korsa floden för att sälja sina grödor på den lokala marknaden. Det finns också de som har jobb på andra sidan floden, behöver ta sig till skolan eller uppsöka sjukhus.

– Idag finns det endast en temporär bro, och det händer att lokalbefolkningen vadar över. Vid översvämningarna är det extra farligt, men även när vattennivåerna är normala är det strömt med risk att dras med, säger Gustav Good.

Översvämningarna leder till förlorad inkomst för lokalinvånarna och har de senaste tre åren orsakat flera olyckor och minst ett dödsfall. Bron uppförs i samarbete med biståndsorganisationen Bridges to Prosperity som redan finns på plats i området och Ramboll kommer finnas på plats under de två veckor bron uppförs.

– Det är en hängbro av stål och trä, en enkel men stabil konstruktion som lämpar sig väl när man har begränsade resurser eftersom den är kostnadseffektiv och går snabbt att uppföra. Grunden är förberedd så vi ska resa tornen, dra kablar och bygga farbanan. I projektet ingår också att vi ska utbilda lokalbefolkningen i hur man använder elverktyg så att de kan förvalta och underhålla bron själva i framtiden, säger Gustav Good.

Gashyushya ligger cirka 40 mil från gränsen till Kongo som nyligen haft ett ebolautbrott, men Gustav känner sig inte orolig.

– Det ser ut att ha lugnat ner sig och skulle det bryta ut igen finns en plan för hur det ska hanteras. Rwanda har dessutom utarbetat ett ebolaförebyggande program som har prisats av WHO, menar han.
 
Som logistikansvarig kommer Gustav ansvara för mycket av det praktiska som boende och mat och se till så att allt funkar på plats. Bron uppförs ute på landsbygden där vägarna inte är särskilt bra, men han har bra kontakt med Bridges to Prosperity som kan området och har hjälpt till med vissa förberedelser. Projektet är ett volontärprojekt som finansieras av Rambollfonden.

Projektet pågår den 14 – 29 september och kommer kunna följas på en blogg som uppdateras dagligen.


Semcons mångfaldskampanj Add Perspectives hyllas i två internationella tävlingar

Semcons kampanj Add Perspectives, som lyfter vikten av fler kvinnor i teknikbranschen, uppmärksammas i två internationella tävlingar. När European Diversity Awards idag offentliggjorde finalisterna var Semcon nominerad till både årets marknadsföringskampanj och årets team. Sedan tidigare har kampanjen, som enda svenska bidrag, nominerats till ”top awards” i vm i content marketing, säger Semcon.

– Det är ett kvitto på att vi håller hög internationell nivå. I grunden handlar det om att förstå alla människors behov – ser man inte problemen så letar man inte heller efter lösningarna. Därför blir jämlikhet avgörande i både effektiv innovation och kommunikation, säger Per Nilsson, kommunikations- och marknadschef på Semcon.

I Add Perspectives efterfrågades produkter som är dåligt anpassade för kvinnor. På bara ett par veckor kom 550 förslag in från allmänheten – allt från stora borrmaskinsbatterier till otympliga dragkrokar. Den senare, som sett likadan ut sedan 1932, tog ett team med kvinnor på Semcon fram en ny lösning för. På några månader hade teamet tagit fram ett smart automatiskt koncept, där man inte ens behöver gå ur bilen för att koppla på släpet. En bättre lösning för alla – oavsett kön.

Kvinnorna bakom Add Perspectives är nu nominerade till European Diversity Awards i kategorin årets team. Semcon är också nominerad till priset för bästa marknadsföringskampanj i samma tävling. European Diversity Awards uppmärksammar organisationer och individer som visar innovation, kreativitet och engagemang i frågor som rör jämlikhet, mångfald och inklusion i Europa. Den 14 november utses vinnarna på en gala i London.

– I vanliga fall arbetar vi tillsammans med män i olika projekt. Att jobba i ett team med kvinnor var ovant och spännande och det blev tydligt att det hände något, vi tog oss an problemen på ett annat sätt – med andra perspektiv. Själva lösningen är smart men den största skillnaden var nog förståelsen för målgruppens behov och beteenden, säger Sofie Askenbom, digital utvecklare på Semcon och projektledare för innovationsteamet i kampanjen.

Kampanjen belönades i våras med dubbla guld i Swedish Content Awards och har även utsetts till finalist i världens största content marketing-tävling (CMA) för bästa kampanj. Tävlingen avgörs i Cleveland, Ohio, senare ikväll och Semcon är det enda svenska bidraget som nominerats till ett av de mest prestigefyllda priserna, s.k. ”top awards”.