Inlägg

Hur blev jag teknikkonsult? – Så här gick det till

Hur blev jag konsult inom teknisk dokumentation? Det skulle kunna beskrivas med att “jag halkade in på ett bananskal”. Efter examen sökte jag alla möjliga jobb inom sådant min utbildning hade handlat om; miljö, hållbarhet, energisystem, samhällsbyggnad, med mera, med mera. Om ordet “dokumentationsspecialist” dykt upp bland jobbannonserna då hade det inte fångat min uppmärksamhet. En dag fick jag dock anledning att ta reda på dess innebörd. Jag fick ett meddelande på LinkedIn med en fråga om huruvida jag kunde vara intresserad av att arbeta med dokumentation hos ett stort elnätsföretag. Jag läste på lite och bestämde mig för att gå på intervju. Det ledde till att jag helt plötsligt var dokumentationsspecialist hos elnätsföretaget Ellevio, något jag aldrig kunnat gissa några månader tidigare. Ett och ett halvt år senare arbetar jag fortfarande här, med dokumentation och som konsult, men i en lite annan tjänst och anställd av ett annat konsultföretag; Etteplan. 

Jag trivdes helt enkelt på arbetsplatsen och inom området. För att beskriva teknisk dokumentation väldigt kort så kan det handla om att sammanställa viktig information i ritningar och i databaser. Det kan också handla om att skapa struktur och rutiner som gör att företagets dokumentation verkligen skapas, hålls uppdaterad och kan användas. Om ingen litar på eller ens hittar den information som finns är den inte mycket värd. Det här arbetet känns viktigt och passar mig bra. 

Konsultyrket kan se ut på många sätt. En vanlig uppfattning, som också jag bildade mig under studietiden, är att: en konsult byter arbetsplats ofta, har varierande uppgifter och är stressad. Det är nog sant för någon någonstans tyvärr. De två förstnämnda kan dock stämma utan den sistnämnda, hos en bra arbetsgivare. 

Min konsultroll ser lite annorlunda ut. Jag arbetar inte åt mer än en kund och mitt uppdrag här har inget slutdatum. Det gör att mitt arbete faktiskt inte ser så annorlunda ut än om jag varit Ellevio-anställd. En skillnad är dock att jag inte bara har kollegor här, utan även hos andra liknande företag. Det är en stor fördel att lätt kunna dela kunskap och erfarenheter med personer utanför sin egen verksamhet när det behövs. En annan fördel för konsulten är att den lättare kan byta inriktning eller arbetsplats utan att säga upp sig. Den här variationsmöjligheten skänker snarare trygghet än stress. Jag tror att yrket “konsult”, med sina många inriktningar och utformningar, passar för många.

Etteplan tecknar ramavtal med lastbilsjätte

Etteplan har tecknat ett nytt ramavtal med Scania som leverantör av tjänster inom forskning och utveckling, skriver Etteplan i ett pressmeddelande.

Scania CV har gett Etteplan förtroendet att leverera tjänster inom forskning och utveckling för uppdrag inom fordonsutveckling. Samtliga enheter inom Scania-koncernen kan avropa tjänster inom flertalet teknikområden som exempelvis; hård- och mjukvaruutveckling, projektledning, design, batteriteknik samt teknisk dokumentation.

Syftet med ramavtalet är att reglera och underlätta samarbetet mellan parterna samt skall säkerställa tillgången till expertis inom teknikområden som inte täcks av Scanias egen personal.

Ramavtalet träder i kraft 1 januari 2017 och omfattar 2 år med option på förlängning i ytterligare ett år.

– Vi är mycket stolta över att fått Scanias förtroende att hjälpa dem stärka sin konkurrenskraft. Genom avtalet med oss får Scania tillgång till några av Sveriges mest erfarna teknikkonsulter inom Automotive. Avtalet kommer också innebära nyanställningar på Etteplan, främst i Stockholmsområdet och Oskarshamn. Samarbetet med Scania är strategiskt för oss och bekräftar Etteplans position som ett av de ledande teknikkonsultföretagen, säger Mikael Vatn, SVP Central & Western Europe, Etteplan.